3.工程款支付擔(dān)保要求

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保。

4.專用賬戶開設(shè)要求

施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)妥善保存開設(shè)、使用農(nóng)民工工資專用賬戶的有關(guān)資料備查。

5.工資保證金繳納要求

施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲工資保證金或提供金融機(jī)構(gòu)的保函，專項用于支付為工程提供勞動的農(nóng)民工被拖欠的工資。

二、建設(shè)工程開工后

6.建設(shè)單位在農(nóng)民工工資支付方面的監(jiān)管要求

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以項目為單位建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制，督促施工總承包單位加強(qiáng)勞動用工管理，妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。發(fā)生農(nóng)民工集體討薪事件的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會同施工總承包單位及時處理，并向項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門報告有關(guān)情況。

7.實名制管理要求

施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動合同并進(jìn)行用工實名登記（具備條件的行業(yè)應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)的管理服務(wù)信息平臺進(jìn)行用工實名登記、管理）。未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動合同（勞動合同文本樣式詳見附件）并進(jìn)行用工實名登記的人員，不得進(jìn)入項目現(xiàn)場施工。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)妥善保存項目所有施工人員勞動合同備查。

8.維權(quán)告示牌設(shè)立要求

施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌，明示下列事項：

（1）建設(shè)單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門、勞資專管員等基本信息；

（2）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等基本信息；

（3）相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門和勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話、勞動爭議調(diào)解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務(wù)熱線等信息；

（4）農(nóng)民工月度工資發(fā)放記錄及出勤記錄。

9.施工總承包單位代發(fā)工資要求

建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)嵭蟹职鼏挝晦r(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度，分包單位應(yīng)當(dāng)與施工總承包單位簽訂委托代發(fā)協(xié)議。

10.施工總承包單位在用工管理和工資發(fā)放方面的監(jiān)督要求

施工總承包單位應(yīng)當(dāng)對分包單位的勞動用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項目部配備勞資專管員，對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理，掌握施工現(xiàn)場用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，分包單位應(yīng)當(dāng)予以配合。

11.用工管理臺帳要求

施工總承包單位、分包單位應(yīng)當(dāng)建立健全農(nóng)民工實名制登記臺帳、農(nóng)民工出勤記錄臺帳、工資支付臺帳等用工管理書面臺帳。

（1）農(nóng)民工實名制登記臺帳應(yīng)當(dāng)包括項目名稱、用人單位名稱、農(nóng)民工姓名、性別、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、所從事的工種（崗位）名稱、進(jìn)工地時間、離開工地時間、勞動合同期限起止時間等內(nèi)容。

（2）農(nóng)民工出勤記錄臺帳應(yīng)當(dāng)包括項目名稱、用人單位名稱、農(nóng)民工姓名、月度出勤缺勤明細(xì)記錄、農(nóng)民工確認(rèn)簽名、班組長確認(rèn)簽名、分包單位項目負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽名、勞資專管員審核簽名等內(nèi)容。

（3）工資支付臺賬應(yīng)當(dāng)包括用人單位名稱，支付周期，支付日期，支付對象姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式，工作時間，應(yīng)發(fā)工資項目及數(shù)額，代扣、代繳、扣除項目和數(shù)額，實發(fā)工資數(shù)額，銀行代發(fā)工資憑證或者農(nóng)民工簽字等內(nèi)容。

施工總承包單位、分包單位建立的用工管理臺賬應(yīng)當(dāng)保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少3年。

12.專用賬戶使用要求

（1）建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照人工費與工程款分賬管理的要求，并按照約定按時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付人工費。

（2）分包單位應(yīng)當(dāng)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，與當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交施工總承包單位。施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。

三、建設(shè)工程完工后

13.專用賬戶注銷要求

施工總承包單位在工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資經(jīng)公示30日后，可申請注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。

14.退還工資保證金要求

保證期限屆滿后，保證金繳納單位按要求書面申請，相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)核實確無拖欠情形的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)退還。

附件：

合同編號：

南通市工程建設(shè)領(lǐng)域勞動合同

（示范文本）

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：身份證號：

企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼：

辦公地址：聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號：

戶籍住址：

現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

南通市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域施工作業(yè)特點，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年月日起至工作（任務(wù)）完成時終止。

（二）固定期限：自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容、工作地點和工作時間

1.乙方同意在甲方市縣（市、區(qū)）項目部崗位（工種）工作。

2.甲方統(tǒng)籌安排乙方工作時間，并按照國家和省有關(guān)規(guī)定合理安排乙方休息時間。

3.乙方按時完成雙方約定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，遵守甲方和有關(guān)部門的用工實名管理制度，及時核對考勤和工資結(jié)算記錄。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家勞動衛(wèi)生、勞動保護(hù)和勞動條件的有關(guān)規(guī)定。

四、勞動報酬

以項目部用工實名制管理為基礎(chǔ)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位（工種），乙方工資按第種形式計酬，甲方每月

日前□直接或□委托施工總承包單位

通過農(nóng)民工工資專用賬戶將工資支付到乙方的銀行賬戶（開戶行：卡號：）：

（一）計日工資（即"點工"）：甲方按每日元或每月元的標(biāo)準(zhǔn)，以實際出勤核算乙方上一個月工資。

（二）包清工（即"包工"）：雙方約定單價元/。

1、雙方當(dāng)月核清工作量的，甲方按實際工作量核算乙方上一個月工資。

2、因工程增（減）量增（減）項、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度和施工質(zhì)量等因素，雙方當(dāng)月無法核清工作量的，甲方按每月元的標(biāo)準(zhǔn)（參照當(dāng)前公布的南通市建筑業(yè)非私營單位在崗職工平均工資，一般不低于5000元），以實際出勤預(yù)算乙方上一個月工資。雙方應(yīng)及時核清工作量，甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資。

乙方完成前款計日工、包清工所對應(yīng)的約定工作量外，完成甲方另行安排的樓層清理或垃圾清運(yùn)等其他臨時性和額外零星工作的，雙方應(yīng)及時核清工作量，甲方及時足額支付乙方工資。

五、雙方約定的其他事項

（一）乙方完成工作（任務(wù)）終止本合同或經(jīng)協(xié)商離場，甲方應(yīng)當(dāng)在終止本合同或乙方離場之月的下一工資支付日前結(jié)清乙方所有工資。

（二）雙方就安全違規(guī)、質(zhì)量問題、提前退場等因素工資核減及其他工資約定如下：

（三）

六、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

本合同未盡事宜，國家法律、法規(guī)和規(guī)章有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家法律、法規(guī)和規(guī)章沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

本合同一式二份，甲乙雙各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）                   乙方（簽名并捺?。?/font>: